企業の成長や変革を牽引する原動力は、従業員一人ひとりのスキルやモチベーションにほかならない。誰しもが「もっと実力を付けていきたい」との想いを秘めており、それに的確に応えることのできる企業の未来は明るい。一方で、チームのリーダーや人事の担当者は、必要な人材を採用したり、スキルアップの道筋を示したり、適材適所を念頭に異動を検討したりすることが求められ、それらが上手く回っている企業にもまた活力がみなぎることだろう。

だが、そんな理想とは裏腹に、前線には混迷が渦巻いているという声も聞こえてくる。実情や展望など一人ひとりに紐づくデータが社内に散在。キャリアプランについて個々人が確認したり相談したりしようにも情報が思うように揃わない。リーダーもしかりで、きめ細かいアドバイスをすることができずに、もどかしい思いは募るばかりだ。結局、せっかくの才能や意欲は組織の中に埋もれ、企業競争力は伸び悩んでしまう。

そんな状況を根本から解決するのが生成AIをはじめとする最新テクノロジーだ。ここで紹介する資料には、キャリア開発や人事関連サービスといった領域に焦点を当て、いかにスマートな仕組みを築けるかを詳説。「従業員エクスペリエンスをいかに高めるか」という課題意識が通底しており、非常に興味深い内容だ。一人ひとりの成長意欲こそが企業の明日を支えると考えるビジネスリーダーに是非、手に取ってもらいたい。